為幫助新員工快速熟悉公司業(yè)務(wù)，適應(yīng)崗位職責(zé)，7月10-11日，海南民生眾和集團(tuán)組織開展2025年新員工入職培訓(xùn)。來自集團(tuán)各部門、分子公司及燃?xì)庥唵伟嗟男聠T工通過培訓(xùn)，全方位了解集團(tuán)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)布局及規(guī)章制度，樹立安全意識，為后續(xù)工作開展打下堅實基礎(chǔ)。

培訓(xùn)開始前，集團(tuán)執(zhí)行董事、副總裁萬琳寄語新同事：要以高度的責(zé)任心對待每一項任務(wù)，鼓勵大家在團(tuán)隊中樂于分享，協(xié)同互助；保持批判性思維，跳出“機(jī)械執(zhí)行”的慣性，在解決問題的過程中培養(yǎng)獨立思考能力，以更優(yōu)的思路創(chuàng)造價值。

民生眾和集團(tuán)執(zhí)行董事、副總裁萬琳發(fā)表開班致辭

培訓(xùn)由集團(tuán)各部門及分子公司負(fù)責(zé)人介紹講解企業(yè)發(fā)展歷程、人力資源政策、行政管理規(guī)范，也涵蓋合規(guī)風(fēng)險、燃?xì)獍踩逃?、生產(chǎn)運營模式等領(lǐng)域，幫助新員工系統(tǒng)了解集團(tuán)業(yè)務(wù)情況、管理體系與發(fā)展路徑。集團(tuán)總裁助理楊紅日表示，在高度不確定的市場環(huán)境中，積極進(jìn)取的心態(tài)與持續(xù)學(xué)習(xí)是保持個人競爭力的關(guān)鍵動能，希望大家都能在實踐中積累經(jīng)驗、精進(jìn)專業(yè)技能，在各自崗位上實現(xiàn)成長與突破。

民生眾和集團(tuán)總裁助理楊紅日開展職場引導(dǎo)培訓(xùn)

集團(tuán)各單位負(fù)責(zé)人介紹集團(tuán)業(yè)務(wù)情況、生產(chǎn)及安全管理體系等內(nèi)容

培訓(xùn)結(jié)束后開展三級安全教育考試

在秀英氣源廠，新員工們參觀天然氣場站安全管理模式，了解生產(chǎn)工藝流程；在場站技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行消防安全實操，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急處置技能，樹立安全責(zé)任意識。

此次培訓(xùn)活動，不僅幫助新員工完成了職業(yè)角色的過渡，更通過思想凝聚、行為規(guī)范與安全意識宣導(dǎo)，為集團(tuán)發(fā)展注入新動能。